Малый бизнес принято считать формой предпринимательства, получившей распространение на территории страны. Связано это с тем, что начинающему бизнесмену проще вести дела в компании со штатом из 20 человек.
Средний бизнес отличается наличием большей производственной базы и ресурсов по сравнению с компаниями малого бизнеса. Кроме того, такие предприятия наделены большими возможностями для получения дохода. Однако и рисков у них больше.
Крупным бизнесом называют вид предпринимательства, включающий территориальное расположение или присутствие на рынках сразу нескольких стран. Продукция таких компаний пользуется повышенным вниманием со стороны потребителей.
Основные характеристики предпринимательства
Любая форма ведения дел наделена особенностями, присущими только ей.
Черты малого бизнеса
Действующее законодательство прописывает критерии, по которым распознаются размеры бизнеса.
Основными принято считать следующие:
- Среднесписочная численность наёмных сотрудников.
- Доход компании за период одного года функционирования.
Опираясь на указанные критерии, а также на ФЗ под номером 209, к малым коммерческим организациям относятся фирмы, где:
- количество привлекаемых по договору найма граждан не превышает ста человек;
- годовой доход не превысит 800 миллионов рублей.
Естественно, не каждый начинающий ИП способен попасть под описанные критерии, которые выставляет малый средний бизнес. Если работа предпринимателя не соответствует указанным нормам, тогда по юридической классификации деятельность считается микробизнесом.
Признаки среднего бизнеса
В российском законодательстве в категорию среднего бизнеса подпадают предприятия, которые влияют на хозяйственную и экономическую составляющую региона или государства.
Согласно классификации, средний бизнес в России ведут компании или предприятия, где:
- число наёмных работников составляет от 101 до 250 человек;
- доход за год равен от 801 миллиона до 2 миллиардов рублей.
Предпринимателю стоит понимать, что открыв в регионе не один, а сразу сеть салонов красоты, деятельность подпадает под определение компания среднего бизнеса. Соответственно, издержки и послабления следует искать в законах, касающихся этого сегмента работы.
Большой или крупный бизнес
К субъектам крупного бизнеса можно смело относить большие компании, производящие продукцию под раскрученными брендами.
Согласно классификации, к крупному бизнесу относятся организации, которые:
- Имеют штат работников не меньше 251 человек.
- Получают ежегодный доход на уровне не менее 2 миллиардов.
- Способны своевременно проводить инвентаризацию, а также переоценивать основные фонды и объём бизнеса.
Для таких компаний не составляет проблем ежемесячно тратить крупные денежные суммы на маркетинговые мероприятия, продвигающие выпускаемую продукцию.
Кроме того, в каждом регионе страны эти компании стараются обеспечить присутствие собственного филиала или отдельного подразделения.
Главные плюсы
Малый бизнес, по сравнению со старшими коллегами, имеет ряд преимуществ. И с каждым из них стоит ознакомиться подробно.
Низкий уровень стартового капитала.
Чтобы начать собственное дело будет достаточно использовать личные сбережения либо одолжить денег у родственников или банка. Кроме того, с недавних пор государство всесторонне поддерживает малый бизнес.
Это проявляется:
- в предоставлении кредитов на льготных условиях;
- в оказании безвозмездной материальной помощи.
Развивать бизнес можно с помощью участия в консультационных мероприятиях, которые проходят в государственных учреждениях.
Лёгкость управления.
Управлять предприятием небольшого размера гораздо проще, нежели крупной фирмой. Вести учёт ТМЦ, распределять финансовые потоки, отчитываться за работу перед контролирующими органами — это делать легче владельцу маленькой компании.
Естественно, большие игроки рынка нанимают для этих целей штат сотрудников. Но со временем хозяева перестают ориентироваться в собственных делах, так как система управления становится слишком запутанной.Краткосрочное принятие решения
Принять решение в малом бизнесе можно в кратчайшие сроки. Тогда как в крупной фирме стратегические вопросы решают или акционеры компании, или совет директоров. Только на сборы учредителей уйдёт неделя времени. Не говоря уже о том, сколько дней потребуется для окончательного вердикта. И не секрет, что деньги зависят от времени.
Качество обслуживания.
Владелец небольшого предприятия часто сам заключает контракты с клиентами. Естественно, предприниматель заинтересован в сотрудничестве. Поэтому и предлагает потребителю высокий уровень сервиса.
Контроль рабочих процессов.
Осуществлять контроль производственных процессов в малом бизнесе легче, чем на предприятии среднего или крупного сегмента рынка. Дело в том, что владелец 100% времени работает.
Производственная гибкость.
Небольшая фирма быстрее реагирует на изменение конъюнктуры рынка. Им гораздо проще переориентировать производственную линию, опираясь на изменения потребностей потребителя. Да и бюрократические процессы в крупных компаниях заставляют тратить по два или три месяца только для принятия решения по налаживанию новых производственных процессов.
Микроклимат.
Практически всегда микроклимат коллектива небольшой компании свежее и лучше, чем в крупном офисе мощного производственного гиганта.
Чем больше работников, тем больше рождается сплетен и интриг, касающихся борьбы за продвижение по карьерной лестнице.
Для сглаживания возникновения подобных ситуаций крупные корпорации вкладывают средства в поддержание и развитие корпоративной культуры.
Мобильность.
Это положительное качество малого бизнеса помогает в кратчайшие сроки переместить, например, салон красоты, на новое место дислокации. А вот с заводом такое перемещение вряд ли будет возможно. Особую актуальность это качество приобретает в случае возникновения форс-мажора.
Стоит отметить, что и игроки крупного бизнеса наделены преимуществами перед небольшими компаниями.
Выглядят они следующим образом:
- Обеспечение экономической стабильности региона или страны.
- Внесение изменений во внешнюю бизнес среду.
- Осуществление экономии на издержках производственного процесса.
- Применение в работе современных технологий.
Такими качествами предприятия малого бизнеса похвастаться не могут.
Минусы и риски
В любой работе всегда присутствуют риски и недостатки. Тем более это правило касается и бизнеса.
Ограниченность в финансах. Это отрицательное качество малого бизнеса считается самым очевидным.
Небольшой стартовый капитал ограничивает развитие, заключающееся:
- в объёме выпускаемой продукции;
- в финансах, выделяемых на маркетинговые мероприятия;
- в инвестировании в оснащение компании передовым оборудованием.
В этой ситуации хозяин малого бизнеса должен постоянно искать новые подходы к ведению дел. Кстати, такая активность стимулирует мышление.
Высокая конкуренция.
Обратной стороной медали ведения небольшого бизнеса принято считать то, что клиент, желающий приобрести сразу партию продукции, с большей вероятностью предпочтёт сотрудничать с раскрученным поставщиком. Крупные игроки рынка завлекают потребителей брендом, который узнают, а также наличием внушительного уставного капитала.
В таких условиях малый бизнес не способен создать конкуренцию, так как не тратит денежные средства на продвижение выпускаемой продукции. Часто в государствах, которым свойственен высокий коррупционный уровень, крупные предприятия проплачивают высокопоставленным лицам победы в тендерах и конкурсах. Такие действия несут угрозу для развития небольшого бизнеса.
Разрешающие документы.
Крупное предприятие получает от государства разрешение или лицензию в гораздо меньшие сроки, нежели эти же действия будут выполнены при запросе небольшой компании.
Деятельность во время кризиса.
При наступлении спада в экономике и кризиса, малый бизнес может просто не пережить сложные времена и ликвидироваться. Крупным игрокам в этом плане легче. Часто крупный бизнес добивается от власти снижения налоговой нагрузки и иных привилегий. Для малых компаний такие послабления вводятся крайне редко, поэтому такие фирмы и подвержены банкротству во время кризиса.
Недоверие со стороны финансовых учреждений.
Банки предпочитают кредитовать компании, которые готовы похвастать высоким капиталом. К сожалению, малый бизнес в такую категорию отнести сложно. Такие фирмы вызывают у кредитных агентов недоверие, так как платёжеспособность и стабильность в работе постоянно ставится под сомнение.
Угроза поглощения.
Такие действия со сторон крупных фирм не редкость. Так гораздо проще ликвидировать конкурента, готовящегося доставить большие проблемы в будущем, ещё на этапе становления.
Есть много недостатков и в среднем бизнесе. Как и в ситуации с малым бизнесом, основными принято считать следующие:
- высокий уровень конкуренции;
- угроза поглощения;
- трудности при получении разрешающих бумаг;
- недостаток денежных средств;
- проблемы с кредитованием.
Не обошли риски стороной и крупные компании.
Так, стоит отметить такие негативные стороны:
- Избыточная экономическая концентрация.
- Локализация хозяйственных отношений.
- Блокировка горизонтальных связей в работе, не покидающих рамки определённого предприятия.
Получается, что ни один бизнес не застрахован от рисков. И это стоит учитывать предпринимателю при выборе будущего направления работы.
Разница между малым бизнесом и средним
Любая форма коммерческой деятельности будет сравниваться по идентичным параметрам, главным из которых считается размер прибыли. Естественно, по этой цифре малый бизнес на порядок отстаёт от крупных предприятий. Ну а величина дохода среднего бизнеса расположится между мелкими и большими конкурентами.
Но при детальном изучении просматривается то, что это правило срабатывает не постоянно. Любая деятельность сталкивается с кризисом или подъёмом. В эти моменты и случаются ситуации, когда размер доходов небольшого предприятия превзойдёт идентичный параметр крупной фирмы.
Помимо величины дохода формы ведения коммерческой деятельности сравниваются по следующим характеристикам:
- объёмам производства;
- количеству реализуемой продукции;
- среднесписочной численности сотрудников;
- числу подразделений в регионах.
Лишь после проведения тщательного анализа указанных составляющих можно с большой вероятностью относить бизнес к определённой категории.
Кроме того, стоит провести анализ экономических показателей и юридической составляющей ведения дела.
К экономическим характеристикам относятся:
- количество наёмных работников;
- получаемый за период одного года доход.
Именно эти критерии учитывают в первую очередь для различения малого и среднего бизнеса. А различить такие формы деятельности стоит для того, что законодательными актами прописываются разные условия для их регистрации.
Соответственно, вопросы кредитования и предоставления льгот в работе, также, будут разниться.
Все возможные вопросы, возникающие в процессе ведения предпринимательской деятельности при любой форме бизнеса, регулируются четырьмя НПА:
- ГК РФ.
- НК РФ.
- ФЗ № 294, представленный общественности в декабре 2008 года.
- ФЗ №209, содержащий сведения о развитии МСП на территории России, и выпущенный в июле 2007 года.
Эти документы принято считать основополагающими, так как именно в них содержатся требования и ответы на проблемы развития предпринимательства в РФ.
