Социальный отпуск

Социальный отпуск положен категориям граждан, которые находятся в особом положении или имеют уважительные причины. Данные обстоятельства обоснованы преклонным возрастом, семейным положением или состоянием здоровья. Обязанность работодателя не только…

Все про индивидуальное предпринимательство
Запись в трудовой недействительна

Весь процесс трудоустройства и ухода с вакантного места подлежит строгой фиксации как в личном деле, так и в трудовой книжке сотрудника. Производить записи может только инспектор кадровой службы….

Все про индивидуальное предпринимательство
Разделение отпуска на части

За каждым трудящимся россиянином закреплено право на оплачиваемый ежегодный отдых. Разделение отпуска на части допускается по взаимному согласию сторон трудового договора с учётом интересов. Процедура нуждается в особом…

Все про индивидуальное предпринимательство
Статья 288 ТК РФ

Многие субъекты предпринимательской деятельности задействуют труд наёмных рабочих, некоторые из которых оформляются в качестве совместителей. С такой категорией трудящихся заключаются отдельные договоры, в которых прописываются все важные условия,…

Все про индивидуальное предпринимательство
Рассчитать декретный отпуск

Как рассчитать декретный отпуск, если заранее знать только предположительную дату зачатия или родов. На 2018-2019 годы предусмотрены, казалось бы, стандартные правила – с 30 недели и до исполнения…

Все про индивидуальное предпринимательство
Отпуск в 6 НДФЛ как отображать

Все без исключения сферы деятельности коммерческого предприятия находятся под непрерывным контролем налоговых органов. Ежегодная сдача персональных справок о полученных работниками доходах и расчётов годовых сумм НДФЛ в совокупности…

Все про индивидуальное предпринимательство
Заявление о приёме на работу

Заявление о приёме на работу является первым формальным моментом при принятии нового сотрудника в штат. Задача оформить заявление о трудоустройстве ложится на претендента, он должен лично заполнить лист….

Все про индивидуальное предпринимательство
Трудовой договор

Трудовой договор для обычного гражданина является стандартным документом при вступлении в рабочие отношения с предприятием. Однако перед подписанием этого важного документа нужно внимательно его прочитать и обратить внимание…

Все про индивидуальное предпринимательство
Статья 173 Трудового кодекса РФ

Раздел 26 ТК РФ, а именно статья 173 Трудового кодекса РФ, обеспечивает материальные выплаты сотрудникам, которые работают и обучаются безотрывно от производства. Это оплачиваемый отпуск, возмещение стоимости проездных…

Все про индивидуальное предпринимательство
Статья 214 Трудового кодекса

Для защиты каждого сотрудника в момент выполнения профессиональных обязанностей субъектами предпринимательской деятельности предпринимается комплекс мероприятий, которые в данной ситуации следует рассматривать в контексте обеспечения защиты трудящихся. Список основных…

Все про индивидуальное предпринимательство