Ежегодно количество обращений за медицинской помощью растёт. Даже за период вирусной активности люди успевают переболеть по нескольку раз, не говоря уже об остальных заболеваниях. Граждане, официально трудоустроенные, в…
Все о больничных листах
Больничный лист необходим для подтверждения отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине потери трудоспособности. Выплаты возможны только при официальном оформлении трудового договора.
Основания для выдачи
Трудовое право определяет, что не только болезнь является поводом для получения больничного листа.
Другие причины:
- лечебно-профилактический курс в санатории с целью восстановления после лечения;
- чтобы оформить отпуск по беременности и родам;
- протезирование зубов;
- болезнь несовершеннолетнего ребёнка;
- прохождение медицинского обследования.
Больничный лист является бланком строгой отчётности, поэтому к его оформлению и выдаче предъявляются строгие требования, установленные на законодательном уровне. Заполняется документ без ошибок и исправлений, выдаётся лично пациенту.
Расчёт пособия по нетрудоспособности
Для расчёта берётся средний заработок за последние 2 года. Выплачивается пособие за счёт работодателя – первые три дня и фонда социального страхования – остальной период.
Большое значение имеет страховой стаж, от него зависит размер выплаты:
- Менее 5 лет – 60%.
- 5-8 лет – 80%.
- Более 8 лет – 100%.
При расчёте учитывается не только основная зарплата, но и дополнительные выплаты, например, премии, компенсации за сверхурочную работу и прочее.
Больничный листок нужно предоставить на предприятие не позже 6 месяцев после его получения, иначе выплаты производиться не будут.
Больничный оплачивается как пособие работнику за период временной нетрудоспособности. Трудовой кодекс защищает права работников на момент болезни и закрепляет за ними право получать денежную выплату. Больничный – это…
Больничный по уходу за больным родственником предусмотрен законодательством, он позволяет работнику оформить лист нетрудоспособности, взять отпуск или иным образом определить с нанимателем вариант решения личных проблем с минимальным…
Больничный лист перед отпуском многими работниками воспринимается как оплачиваемое его продление. Конечно, всё зависит от тяжести причины для оформления больничного: если всё время пролежать с температурой и болью…
Здоровье любого работника может ухудшиться. Практически всегда, из-за этого он не может начать работать. В такие периоды работодатель должен предоставлять сотруднику отдых согласно статье «Больничный» ТК РФ. Временная…
Практические любые жизненные перипетии прямо или косвенно могут осложниться утратой документов. Не является исключением и листок нетрудоспособности. А если не предъявить его работодателю, как документальное обоснование отсутствия на…
Юристы подскажут, входит ли больничный в расчёт отпускных выплат. Работодатель на основе проделанной работы выплачивает сотрудникам проценты, которые называются отпускными выплатами. Начисления зависят от количества рабочих часов и…
Листок временной нетрудоспособности, оформленный в медицинском учреждении заболевшему гражданину, служит основанием для начисления ему работодателем социального пособия. Выплатив деньги по документу, не убедившись в его подлинности, работодатель рискует…
Привычка россиян заниматься своими делами в рабочие дни, а потом брать оплачиваемый больничный уходит в прошлое. Если в советские времена превалировали государственные учреждения и организации, которые не проверяли…
Увольнение по желанию работника – это самый безболезненный способ покинуть организацию, не испортив тем самым историю своей рабочей деятельности. Поэтому переход со старого места работы на новое чаще…