Стандартный вариант узаконивания отношений между работодателем и подчинённым – трудовой договор. Он уместен, когда идёт расчёт на долгосрочное взаимодействие.
Иногда организациям необходима разовая услуга, которую они готовы оплатить и для этого заключается договор подряда.
В статье разберёмся, что такое договор подряда с физическим лицом, его особенности и как правильно составить.
Определение
Стоит сказать, что договор подряда, как вид трудовых взаимоотношений, регулируется Гражданско-правовым Кодексом.
Под договором подряда с физ лицом понимается выполнение определённого задания и получение по результатам работы оплаты.
Есть две стороны: подрядчик и заказчик. Первый обязуется выполнить все требования и сдать работу в нужный срок, а второй должен принять и оплатить результат труда.
Договоры подряда делятся на виды:
- строительный – возведение зданий;
- бытовой – удовлетворение домашних потребностей человека (ремонт);
- для нужд государства – восстановление, реконструкция;
- проектный – разработка идей по строительству домов, ТЦ;
- для научных исследований – изучение геологических особенностей, качеств грунта, раскопки.
Договор подряда активируется, когда стороны обговорили все условия и оставили свои подписи. Кроме того, заказчик и подрядчик равноправны с юридической точки зрения. Суть такого взаимодействия – получение нужного результата для каждой из сторон.
В роли подрядчика и заказчика могут выступать физические или юридические лица, а также индивидуальные предприниматели.
Подрядчики имеют право нанимать дополнительных ответственных лиц – субподрядчиков, для чего составляется отдельный договор.
Предмет договора бывает делимый и неделимый. В одном случае субподрядчик контролирует свою долю и несёт за неё ответ. При других обстоятельствах одна обязанность делится на всех и называется солидарной.
Элементы договора подряда
Договор подряда всегда состоит из трёх пазлов:
- предмет договора;
- период выполнения;
- смета.
Договор подряда заключается в том, чтобы получить какой-то результат. Суть складывается из материально ощутимого итога и гарантий качественного выполнения.
Например, курсы по маникюру нельзя назвать договором подряда, потому что нет ощутимого итога и гарантии, что человек хорошо усвоил изученное.
Если человеку построили дом под ключ, используя качественные пиломатериалы, фасадные панели, утеплители, идёт речь об объекте. Особенно важно, что на материалы даются сроки годности и они соответствуют установленным санитарным нормам и безопасности.
Договор подряда заключается с целью получить какую-то вещь, объект или его новое качество.
Например, построенная баня, отремонтированная машина или создание проекта с подготовленной документацией.
Ни один договор подряда между физическими лицами, юридическими или с участием ИП не оформляется без определённых сроков:
- Основная задача исполнителя – уложиться в указанное время и сдать результат трудов.
- Когда проект рассчитан на длительный срок, допускается внесение нескольких временных промежутков, опять-таки на усмотрение обеих сторон.
- Иногда подрядчику выгодно сделать работу в ускоренные сроки, если за это предлагается повышенная ставка с указанием в документации.
- В некоторых случаях заказчик имеет право аннулировать договор и потребовать возмещение потраченных средств, если его не устраивает медленная или некачественная работа исполнителя.
Подрядчики также сталкиваются с некомпетентностью заказчиков, когда те не хотят вовремя принимать работу и платить. Тогда есть возможность продать сделанный проект, забрать заработанные деньги себе. Подобные действия вполне справедливы, если заказчик долго не отвечает, а подрядчик уведомлял его 2 раза. Когда истекут сроки и пройдёт месяц, стоит рассмотреть вариант продажи.
На крупные и длительные проекты желательно составлять сметы, но часто в договорах подряда не указываются цены. Обычно записывается, что предусмотрена некая плата за работу и возможные издержки, тогда расчёт общей стоимости исходит от цен на рынке труда.
Бланк договора подряда с физическим лицом вы сможете скачать на специализированных сайтах.
Существует такое понятие, как твёрдая смета, когда установленные цены нельзя повышать. Сначала обозначается определённая стоимость на основании рыночных цен, и такая смета не меняется. Приблизительная смета позволяет в процессе работы вносить коррективы, но с опорой на норматив, указанный в договоре.
Превысить стоимость сметы разрешается, если подорожали необходимые ресурсы для работы.
Стоит знать, что вознаграждение не всегда бывает денежным. Заказчики иногда расплачиваются определёнными услугами или передачей имущества.
Права и обязанности сторон
Как известно, вступая в узаконенные отношения, у каждой из сторон есть права и обязанности.
| Обязанности заказчика | Обязанности исполнителя |
| Своевременное предоставление необходимых ресурсов, чтобы работа не останавливалась, если это указано в договоре | Выполнять свою работу качественно с использованием лучших материалов, инструментов и ресурсов |
| Всегда поддерживать контакт с подрядчиком, реагируя на все вопросы и проблемы | Опираться на установленные сроки и смету, не допуская просрочек и превышения ценников. Исключение указано выше. |
| Когда необходимо отремонтировать или усовершенствовать какой-то объект, заказчик обязан в положенные сроки предоставить материал для работы | Исполнять свои обязанности в соответствии с установленными нормами и стандартами. |
| Принятие заказа в установленные сроки | Предупреждать заказчика о возможных форс-мажорах, задержке заказа, повышении цены. |
| Оплата согласно договору |
Однако, исполнители должны быть готовы, что:
- заказчик откажется и потребуется возмещение в денежном эквиваленте;
- заказчик захочет исправить недочёты, повысить качество исполненного объекта;
- заказчик пожелает снизить ценник за исполненную работу;
- заказчик будет требовать своего заказа, даже если он не готов по непредвиденным обстоятельствам, о чём предупреждения не поступило.
Заказчиков также подстерегают некоторые опасности:
- повышение цен на работу;
- изменение сроков исполнения по причине болезни, отъезда;
- некачественно исполненное задание;
- если не предоставлены материалы для работы, то её прекращение на неопределённый срок.
То есть мы видим, что каждая сторона сталкивается с рядом сложностей и возможных рисков.
В строительной сфере принято фиксировать полученную работу и удовлетворённость ею заказчиком специальным документом – актом приёмки выполненных работ. Он редко применяется в других сферах, но его наличие иногда спасает при судебных разбирательствах.
Инструкция по составлению договора подряда
Относительно договоров подряда физ лиц, юр лиц и ИП, не предусмотрено особых правил по составлению. Стороны должны достичь консенсуса, тогда соглашение станет активным.
Сначала принято заполнять всю информацию сторон: ФИО, если ИП или юридические лица, то реквизиты, паспортные данные. Далее записывается суть задания или перечень работ. Обычно эти сведения есть в приложении. Обязательно установить время исполнения работ, а если речь идёт о длительном сотрудничестве, то стоит выделить несколько промежутков.
Один из важных пунктов – оплата:
- Здесь принято в отдельных случаях составлять смету: твёрдую или приблизительную.
- Помним, что твёрдая смета строго закрепляет стоимость работ, а приблизительная предусматривает распределение средств в процессе.
- Если оплата не в деньгах, то указывается: передача имущества, оказание услуги. В данном разделе стоит сделать отметку об авансе, если это необходимо.
Права и обязанности сторон – раздел, в котором желательно чётко и досконально оговорить все пожелания и тонкости сотрудничества. Например, возмещение убытков за задержку сроков или несвоевременное принятие заказа.
Также обычно обсуждается контроль качества, использование инструментов, материалов и других ресурсов.
Сдача результата труда и его принятие – важный почти завершающий этап. Договоритесь, при каких обстоятельствах всё будет происходить: где, в какое время. Желательно подготовить акт приёмки-передачи, чтобы на руках было доказательство (может пригодиться при обращении в суд).
В отдельный раздел полагается выделить гарантийные сроки, решение проблем и указать возможные риски для каждой из сторон.
Важный момент, который желательно учесть – причины, по которым договор будет расторгнут. Их стоит указать, чтобы избежать непонимания и сложностей в общении.
Как составить акт приёма-передачи
По правилам заказчик должен осмотреть результат работы при получении. Если всё устраивает, подписывается соответствующий документ.
Неправильно составленный акт приёмки-передачи можно считать недействительным, поэтому давайте разберём важные детали:
- В названии документа указывается «Акт приёмки работ», далее отмечается предмет и данные из договора подряда (номер, дата).
- Документ не всегда датируется числом составления, поэтому такую деталь следует обсудить заранее.
- Не стоит забывать про личные данные, такие как ФИО, сведения паспорта, реквизиты ИП или юр лица.
- Важно описать суть работы, сроки исполнения и основные детали.
- В акте фиксируются данные об оплате или внесение денежных средств сверх нормы.
- Далее происходит подписание с указанием должностей и ФИО.
В заключение стандартных процедур часто ставится печать заказчика, если её нет, ничего страшного.
Иностранные граждане
Иностранец, как известно, приезжает в Россию на заработки. Чтобы иностранный гражданин смог устроиться на работу, ему необходимо получить патент, что является обязательным условием.
Пожалуй, для заказчиков такие исполнители вызовут массу трудностей:
- Во-первых, как правильно оформить и собрать документы.
- Во-вторых, как и где получить разрешение на принятие на работу иностранцев.
- В-третьих, заказчику придётся делать отчётность и заниматься отчислениями.
Важно, что в качестве исполнителей из-за границы принимаются только физ лица, ИП под запретом.
Заказчик должен проверить патент, чтобы понять, подходит ли ему кандидат. Ведь именно в этом документе указываются разрешённые виды трудовой деятельности.
Договор подряда не выгоден для физического лица, так как не даёт трудового стажа, не оплачивает больничный лист и не предусмотрены отпуска.
Также стоит сказать, что не удастся спрятаться от налогов. Стандартную ставку 13% придётся заплатить (НДФЛ).
В итоге, договор подряда действительно больше подходит организациям, нежели физическим лицам. Когда необходима разовая услуга – это отличный вариант для государственных, муниципальных структур и предприятий в 2019 году.
