Статья 78 ТК РФ

В процессе трудовой деятельности граждане имеют право в любой момент прекратить работать у конкретного работодателя и уволиться. Когда это делается по обоюдному согласию сторон таких отношений, эти вопросы…

Лёгкий труд по беременности Трудовой кодекс

В Трудовом кодексе РФ практически вся информация рассказывает о том, как защитить права работников. Есть ряд статей, которые регламентируют порядок организации рабочего времени для беременных женщин и женщин,…

Ст 67 ТК РФ

Оформление трудовых отношений в письменной форме (ст.67 ТК РФ) устанавливает права, обязательства и ответственность нанимателя и работника. Форма договора не определяется законодательно. Существуют образцы трудовых договоров (контрактов) и…

Статья 65 Трудового кодекса РФ

Поиск работы и трудоустройство – сложная процедура для соискателей. При устройстве на работу человек, желающий получить вакантную должность, старается произвести хорошее впечатление. Для этого соискателю надо предоставить работодателю…

Статья 193 Трудового кодекса РФ

Достаточно часто на предприятиях встречаются ситуации, когда сотрудник нарушает трудовую дисциплину и заслуживает за это наказания. Эти вопросы на законодательном уровне регулирует статья 193 трудового кодекса РФ. Именно…

Статья 217 ТК РФ

Производственный процесс на предприятии практически всегда связан с использованием машин и механизмов, неправильная эксплуатация которых может повлечь реальный риск для здоровья, а иногда для жизни обслуживающего персонала. Даже…

Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации

Вопросы выплаты вознаграждения за труд являются основными ещё до момента оформления трудовых отношений. Общий порядок регулирует статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой закреплены базовые понятия, связанные…

Ст. 68 ТК РФ

Оформление трудоустройства предусматривает составление трудового соглашения, а затем на основании ст. 68 ТК РФ издаётся приказ о приёме на работу. Другие нормативные акты федерального уровня регулируют принцип ведения…

151 ТК РФ Совмещение профессий должностей

Практически во всех организациях работы всегда много. Однако некоторые сотрудники уходят в отпуск, и тогда работодателю приходится объединять некоторые должности. Об этом более подробно указано в статье 151…

142 статья Трудового кодекса

142 статья Трудового кодекса РФ посвящена срокам выплаты зарплаты и тому, какими правами и обязанностями обладают работники в случае нарушения принятого срока. Главная идея данной статьи — работодатель…