256 статья трудового кодекса рф

Каждый дееспособный гражданин вступает в трудовые правоотношения с работодателем с целью обеспечения достойного уровня жизни. Параллельно с работой, граждане Российской Федерации вступают в брак, приобретают недвижимость, а также…

Работа в выходные дни по трудовому кодексу

Большинство работодателей сталкиваются с ситуацией, когда одним из подчинённых должна быть выполнена работа в выходные дни по трудовому кодексу. Естественно, в подобной ситуации следует знать, как грамотно, со…

Статья 124 трудового кодекса

Иногда люди, имея право на отпуск, не могут в него пойти. Причины подобного положения дел могут быть различны. При этом закон устанавливает ряд условий, когда отдых от трудовой…

Права работника по трудовому кодексу

Взаимоотношения между руководителем и подчинённым не относятся к разряду простых. Даже полное следование букве закона не исключает вероятности появления спорных ситуаций. Решение сопутствующих трудовой деятельности споров находится в…

Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы

По Трудовому Кодексу обязанности есть у всех – у нанимающей и у нанятой стороны. За их несоблюдение предусмотрено наложение санкций. Сотрудника при прогуле, некачественно произведённой продукции или халатном…

Статья 180 трудового кодекса

Лишиться основного места работы по независящим от сотрудника причинам является неприятным, а главное неожиданным событием для любого человека, особенно когда увольнение происходит в связи с фактическим прекращением хозяйственной…

Ст. 139 ТК РФ

Когда работнику, числящемуся штатным сотрудником предприятия, причитается денежная выплата за период, когда он фактически не работал, но по закону его обязаны оплатить, расчёт такой суммы осуществляется по имеющемуся…

Наказание за систематическое неисполнение трудовых обязанностей

Принятие на должность подразумевает подписание трудового соглашения, где кроме всего прочего, прописаны правила поведения на рабочем месте, а также описан круг служебных обязанностей. Также новому сотруднику дают ознакомиться…

Способы защиты трудовых прав работников

На почве трудовой деятельности не редко возникают ситуации, когда работодатель не выполняет своих обязательств в отношении персонала. Попытки же работника отстоять свои права приводят к непониманию и конфликту….

Статья 152 трудового кодекса рф

Рабочие графики государственных и частных предприятий, невзирая на указания КЗоТа, непостоянная величина. Работники учреждений и компаний периодически вынуждены трудиться сверх нормы, если работодатель настаивает на продолжении работ. Согласно…