Аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя. Регламентируется проведение аттестации не только руководителем предприятия, но и трудовой инспекцией. Руководителю необходимо соблюдать установленные правила обеспечения и комплектования рабочих мест, а…
Все о трудовом кодексе
Честь и достоинство человека защищаются законами РФ. В Конституции РФ закреплены данные понятия. Однако нередко человека унижают и оскорбляют. Оскорбление на рабочем месте тоже, к сожалению, не редкость….
Каждый гражданин, состоящий в трудовых правоотношениях, обладает правом на отдых от работы. Оно гарантируется человеку Конституцией и Трудовым кодексом РФ. Существует несколько видов отдыха от трудовой деятельности: ежегодный…
Описание: Права беременных на работе по Трудовому кодексу должен соблюдать руководитель. Какие требования выдвигаются к рабочему месту беременной и какие предусматриваются льготы? Права беременных женщин регламентируются Трудовым Кодексом…
ТК РФ при направлении сотрудников в командировки гарантирует льготы и компенсации. Законодательный акт регламентирует оформление, выплату суточных расходов и продолжительность. Трудовой кодекс командировки описывает как выполнение рабочих функций…
Каждому гражданину, который работает по трудовому соглашению, контракту или срочному договору, ст. 114 ТК РФ и Конституция РФ обеспечивает защиту права на оплачиваемый очередной отдых. Кроме того, Закон…
Реализация права на отпуск или компенсация сформулирована в ТК РФ ст. 127 и представляет собой особенно востребованный спектр трудовых отношений. Ограничить права работника, для нанимателя в порядке вещей….
Статья 113 ТК РФ не разрешает работу в выходные и праздничные часы, но иногда трудовая деятельность осуществляется с письменного одобрения сотрудника. Привлечение к функциональным обязанностям возможно, если сотрудник…
Глава четвертая, а именно ст. 100 ТК РФ, содержит понятие режима трудового времени. Законодатель даёт развёрнутые определения таким понятиям, как обеденный перерыв, время, отведённое для того, чтобы мама…
При расторжении трудового договора наниматель обязан произвести расчёт и перечислить трудоустроенному лицу денежные средства за отработанное время. Порядок и сроки произведения расчёта и перечисления выплат, положенных стороне данных…