Отправка трудовой книжки по почте при увольнении

Требования законодательства обязывают работодателя оформить разрыв трудового соглашения в последний трудовой день сотрудника и выдать ему трудовую книжку. Но случается, что гражданин по каким-то причинам не забрал этот…

Выплата премии после увольнения сотрудника

Каждый труд должен быть оплачен. За работодателем сохраняется право дополнительного поощрения персонала за работу, условия выполнения которой отвечают определённым критериям. Выплата премии после увольнения сотрудника носит противоречивый характер…

Увольнение по статье

В Российском законодательстве отсутствует такое понятие, как увольнение по статье. Данная формулировка применяется, если инициатором снятия работника с должности выступает работодатель. При этом в трудовой книжке фиксируется конкретная…

Как уволить совместителя по инициативе работодателя

Как уволить совместителя по инициативе работодателя, определяется общим порядком трудового законодательства. ТК РФ предусматривает исчерпывающий перечень условий, при которых работодатель может самостоятельно принять решение о том, чтобы прекратить…

Увольнение ТК РФ

Отношения, возникающие в процессе осуществления трудовой деятельности, имеют установленный характер. Регулирует все рабочие аспекты, в том числе и увольнение ТК РФ – правовой инструмент в сфере реализации конституционных…

Прощальное письмо коллегам при увольнении

Перед сотрудником, меняющим место работы независимо от причины, нередко встаёт задача попрощаться со всем коллективом, оставив тем самым о себе благоприятное впечатление. Это позволит сохранить собственную репутацию и…

Увольнение по соглашению сторон

В наши дни, многие работники до сих пор боятся записи в трудовой книжке «увольнение по соглашению сторон». Им больше приходится по душе — «уволен по собственному желанию». Сотрудники…

Увольнение день в день

Трудовой кодекс государства гласит, что при сокращении работник любого предприятия либо учреждения, обязан отработать 14 дней после подачи своего заявления руководителю. Тем не менее существуют определённые обстоятельства, позволяющие получить…

Печать в трудовой книжке при увольнении

Печать в трудовой книжке при увольнении выступает средством подтверждения и фиксации официальным документом факта прекращения отношений работника и работодателя. Законодатель определяет, когда ставится печать в трудовой книжке, какого…

Увольнение на испытательном сроке

Увольнение – процедура, с которой может столкнуться каждый сотрудник, поэтому составляют трудовой договор, прежде чем оформить трудящегося, в нём учитывают различные факторы, которые будут регулировать данный процесс. Зачастую…